Auf ein Ende folgt immer ein neuer Anfang

  • Liebe AO-Managerinnen und AO-Manager,


    wir betreuen dieses tolle Spiel seit nunmehr über 10 Jahren. Wir hoffen wir haben diesem bereits sehr gut balancierten, herausfordernden, und komplexen Spiel weitere Elemente hinzugefügt, und neue Manager gewonnen, sowie viele der "alten Garde" gehalten.
    Wie viele aber sicherlich schon mitbekommen haben, hat sich unser Engagement in den letzten 2-3 Jahren deutlich und stetig reduziert. Wir wollen dies auch nicht auf Corona zurückführen, denn der Prozess begann schon davor, auch wenn die Situation sicherlich dazu beigetragen hat.


    Hauptgrund ist aber definitiv eine veränderte Priorisierung in unseren Privatleben in den nunmehr über 10 Jahren, die wir dieses großartige Spiel betreuen, durch die bei uns allen weniger Zeit für AO übrig bleibt. Somit bleibt Zeit für Veränderungen und Verbesserungen auf der Strecke, und wir machten nur das Nötigste. Vielleicht gab es auch schon in einigen Kreisen Diskussionen, wie lange das noch so bleiben wird.


    Das Gleiche konnten wir bereits bei unseren Vorgängern beobachten, auch wenn diese den Impuls von außen brauchten, um AO an uns abzugeben. Bevor es bei uns soweit kommt dass wir AAW vergessen oder gar nichts mehr passiert, wollen wir proaktiv sein und nach Nachfolgern für uns suchen - die dem Spiel ihre eigenen Impulse geben, wieder etwas Neues finden, was das Spiel verbessert, und noch spielenswerter macht. Wir haben zu viel Herzblut in AO gesteckt, um es einfach auslaufen zu lassen, und wollen daher auch eine Übergangsphase so gut wie möglich begleiten. Der Entschluss, AO abzugeben steht allerdings bei uns allen.


    Aus diesem Grunde suchen wir nach Interessenten - bereits als Team, oder auch als Einzelpersonen die wir im Begleitprozess in Kontakt bringen können - die AO übernehmen wollen, und weitere 10 Jahre oder mehr die Hauptverantwortlichen sein wollen. Florian Bischoff wird Hauptansprechpartner sein, und den Bewerbungsprozess koordinieren.



    Damit mögliche Interessenten wissen, was sie beherrschen müssen, hier ein paar Informationen zu AO, und wie wir uns den Übergang vorstellen:


    - AO basiert auf einem Apache Webserver (inklusive Mailserver), der auf einem Linux-Betriebssystem läuft. MySQL, PHP, HTML und JavaScript-Kenntnisse sind notwendige Voraussetzungen zur Übernahme. Es ist nicht über-kompliziert, aber ein Mitglied mit IT-Vorkenntisse ist mindestens erforderlich, aus unserer Erfahrung heraus sind 2-3 von Vorteil, um eine Verschiebung privater Prioritäten auszugleichen und Motivation aufrecht zu erhalten.
    - Die rechtliche Seite (Gesellschafts-/Gewerbeanmeldung, Steuererklärung, Marketing, etc.) ist ein wichtiger Teil und sollte nicht vergessen werden. Vorkenntnisse sind von Vorteil.
    - Unser Zeitplan besteht aus:
    -- einer Bewerbungsphase bis 06.06.2021, 23:59
    -- Konsolidierung der Bewerber und Entscheidung Mitte Juni, so dass das neue Team bereits den Saisonwechsel mit begleiten kann, und somit gewisse Informationen mitnehmen kann
    -- Einarbeitungsphase in H2/2021
    -- Rechtliche Übergabe zum 01.01.2022
    -- David und Falk werden auch nach dem 01.01.2022 noch in beschränkter Kapazität für Fragen zur Verfügung stehen
    - Eine Grundvoraussetzung für die Übernahme ist ein klares Bekenntnis dazu, dass AO kostenfrei für die Spieler bleiben muss, und kein Pay to Win eingeführt wird.


    Ich hoffe ihr habt Verständnis für unsere Entscheidung, und seid genauso gespannt wie wir darauf, was für Akzente und Weiterentwicklungen ein neues Team herbeiführen kann. Denn wir glauben das frischer Wind dem Spiel ebenso gut tun wird, wie wir ihm in den vergangenen 10 Jahren hoffentlich gut getan haben.


    edit:
    Falk, Michael (Streicher) & Glenn hatten das Spiel damals von den Machern übernommen.
    Dimi, Manu und David unterstützten tatkräftig.
    PLUS: Das gesamte Konzept- & Forum-Adminteam!

  • In den letzten Wochen sind bereits einige vielversprechende Bewerbungen sowohl von Teams als auch von Einzelpersonen bei mir eingetroffen, für die ich mich schon einmal im Namen des derzeitigen Teams bedanken möchte.
    Um die Bewerbungen noch etwas vergleichbarer zu machen, wollen wir den Interessenten die Gelegenheit geben, sich kurzzuschließen, untereinander auszutauschen und möglicherweise eine ergänzende Teambewerbung nachzureichen. Daher verkürzen wir die Bewerbungsphase für Einzelpersonen und unvollständige Teams um eine Woche bis 30.05.21, 23:59. Alle Bewerber bekommen danach weitere Informationen und Unterstützung fürs Teambuilding.


    Alle die bislang gezögert haben, lade ich hiermit noch einmal herzlich ein, sich zu bewerben!